Incentive

Das haben Sie sich verdient. Sie, Ihr Team, Ihre Kunden und Partner.

Als Anerkennung und Belohnung für besondere Leistungen und Erfolge. Als Dank und als zusätzlicher Motivationsfaktor. Als Ansporn („Incentive") für neue herausfordernde Aufgaben. Nicht nur Prämie, sondern eine Zukunftsinvestition, von der alle profitieren werden.

Es gibt viele Möglichkeiten.

Psychologisch durchdacht mit Gruppendynamik und Selbsterfahrung,
mit Spaß und verrückten Einfällen
Weit weg oder direkt bei Ihnen
Aktiv engagiert sein oder aktiv zuschauen

Lernen und Veränderung fällt leicht, wenn positive Emotionen und Spaß dabei sind. Wahrnehmung und Denken verändern sich mit der Umgebung. Also warum nicht gleich das Erleben mit konkreten Lernzielen verbinden? Besonders, wenn es um anspruchsvolle, persönliche Themen geht. Der dauerhafte Transfer und damit der Nutzen ist gesichert, weil unvergesslich.

Klaus Kaiser bietet maßgeschneiderte Weiterbildungsincentives nach Ihrem Geschmack.

Der nächste Schritt um mehr zu erleben beginnt hier.